الأثر النفسي للقيادة الفعّالة على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات

1. بابكر، الهادي محمد عثمان. (2021). دور القيادة في رفع فعالية أداء المنشآت السودانية. المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية، ع9، 1 -32.

2. الجهني، عبدالرحمن فهد. (2021). تأثير القيادة الفعالة على أداء الأفراد في شركة الخطوط السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، مج5، ع15، 156- 173.

3. صديق، زكرياء، وبن جيمة، عمر. (2018). دور القيادة الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة بمركز الزفت بالمنطقة الصناعية بالعين الصفراء بالجزائر. مجلة البشائر الاقتصادية، مج4، ع1، 168- 184.

4. العوفي، هيفا سويعد سعيد. (2021). دور القيادة الفعالة في تحقيق جودة الأداء الإداري: دراسة ميدانية على القيادات الإدارية بقطاع التعليم بمنطقة المدينة المنورة. مجلة القراءة والمعرفة، ع239، 77- 107.

5. غنيمان، محمد ندا بداي، ودواني، كمال سليم. (2008). بناء أنموذج للقيادة التربوية الفعالة لمديري المدارس الثانوية العامة في دولة الكويت في ضوء التجارب العالمية وواقع الدولة السياسي والاجتماعي والثقافي (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة عمان العربية، عمان.

6. كيرد، عمار. (2018). القيادة الإدارية محرك للأداء الفعال بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز- مديرية التوزيع بالأغواط. مجلة الإبداع، ع8، 73- 89.

7. العجيلي حسين الزحاف، عمران رمضان البدوي. (2025). اثر القيادة الادارية الفعالة فى تحسين اداء العاملين– دراسة تحليلية بالمعهد العالي للعلوم والتقنية– الزهراء. مجلة العلوم الشاملة. مجلد (10). العدد (38).

8. عباس محمد حميد. (2024). دور القيادة الخادمة في تعزيز الأداء الوظيفي– دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين فى مدريات بلدية صلاح الدين. مجلة كلية الاسراء الجامعة للعلوم الاجتماعية والانسانية. المجلد (6). العدد (11).