[1]
" الأثر النفسي للقيادة الفعّالة على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات", م.ع. الإجتماعية والإنسانية, م 23, عدد 2, ص 257–282, ديسمبر 2025, تاريخ الوصول: 28 أغسطس، 2026. [مباشر على الإنترنت]. موجود في: https://jbas.lafsrj.ly/index.php/JHSS/article/view/283