[1]
" الأثر النفسي للقيادة الفعّالة على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات", J. hum. soc. sci, م 23, عدد 2, ص 245–270, ديسمبر 2025, تاريخ الوصول: 28 أكتوبر، 2026. [مباشر على الإنترنت]. موجود في: https://jbas.lafsrj.ly/index.php/JHSS/article/view/283