مشكلة فائض الخريجين من التعليم التقني والجامعي وتوظيفهم للعمل الخاص (دراسة ميدانية)

1. الزواوي، خالد محمد، (2016م)،"البطالة: المشكلة والحل"، مجلة كلية الاقتصاد، جامعة قطر العدد 22، الملد (4) ص [144-148]

2. الطيب، بروال، (2014م)، "مخرجات الجامعة وسوق الشغل في الجزائر"، راسة حالة الجزائر، مذكرة ماجستير غير منشورة في العلوم الاقتصادية، جامعة وهران، الجزائر،2014، ص [117-115]

3. المري، ياسر سالم، (2013م)،" ريادة الأعمال الصغيرة والمتوسطة ودورها في الحد من البطالة في المملكة العربية السعودية"، جامعة نايف العربية للعلوم، الرياض

4. الأيوبي، منصور محمد، (2011م)، " ملائمة خريجي التعليم العالي الفلسطيني لمتطلبات سوق العمل في ظل المتغيرات العالمية".

5. العتيبي، محسن علي، (2007م)، "مدى ملائمة مخرجات التعليم العالي لاحتياجات سوق العمل السعودي.

6. الأمانة العامة للمجلس التنفيذي إمارة أبوظبي، (2016م)، استعراض لأفضل الممارسات المؤسسية في حكومة أبوظبي ص [235-240]، مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني.

7. مصطفى، بيان محمد، (2016م)، "لفجوة بين سوق العمل والمؤسسات التعليمية"، المؤتمر العربي الرابع للقوى العاملة، كتيب الملخصات، ص [68-62].

8. وزارة العمل والتأهيل، (2015م)، التقارير الإحصائية، النشرة السنوية لمكتب إعلام الوزارة، طرابلس – ليبيا.

9. مصلحة الإحصاء والتعداد بدولة ليبيا، (2012م)، الكتاب الإحصائي، مركز ومصلحة الإحصاء والتعداد للنشر، طرابلس – ليبيا.

10. الدكتور محمد محمود السيوف، (2012م)، التعليم الصناعي: المناهج، سوق العمل، الخريجين، الأكاديميون للنشر والتوزيع